优质展风采  评比促成长

为进一步加强我园师资队伍建设，逐步形成教学有特色、工作有创新、教育有成效的骨干教师梯队和群体，强化骨干教师培养力度，不断提高教育质量，推进学校内涵发展和可持续发展。福英路幼儿园面向全体教师对园级骨干教师进行公开评选活动。

领导班子对此活动非常重视，特议订了“骨干教师”评选方案，并成立了以园长、业务园长、外请专家等为核心的领导小组和评审小组。本着“公平、公正、公开”的原则，开展评选活动。

经过前期的发动宣传，共有7名教师报名参加了本次骨干教师的评选。此次评选分为三个环节。2021年7月份，评审小组在二楼活动室对候选人进行了技能考核。考核分别从弹、唱、跳、画四个方面逐一展示。

2121年10月份进行学前教育专业理论考试，大家定心思考，奋笔疾书，发挥自己的专业理论水平。

最后在2121年11月份，进行了好课评比活动，教师发挥自己的领域特长。从充分的教具准备、教师的状态、教学理念、与幼儿的互动，大家各显神通。

此次的骨干教师评选活动坚持实事求是，坚持公平、公正、公开的原则，充分发扬了民主，得到广大教职工的赞誉和认可，促进了教师更好、更快的成长，形成了以骨干带动全体教师的良好机制，为幼儿园的未来发展奠定了更加坚实的基础。