青，取之于蓝，而青于蓝。为了不断提高青年教师科学保教的工作水平，加大对

青年教师的培养力度，充分发挥骨干教师以老带新、共促成长的作用，也为我园后

教师队伍的素质打下坚实的基础，特启动“青蓝工程”项目。                

          首先，黄园长为我们解读活动指导思想、组织领导、参与对象、培养周期、具体目标、

青蓝双方职责、以及考核管理等内容。老师们认真聆听并对重要内容做了详实记录。  

青蓝结对，是幼儿园促进教师专业发展的重要举措，青蓝双方都能在教育教学上互相

促进、有所提高，骨干教师发挥“传、帮、带”的作用，助力青年教师快速成长，青蓝  

双方在一起收获成长。                                                     

在孙园长的见证下，黄园长的组织下，青蓝双方签署下为期一年的“合约”。